Сообщений в теме: 603

[Abver]

У меня создалось (не по этому посту, конечно, а по общению с госслужащими) ощущение, что нарушения трудового законодательства на госслужбе распространены поболее, чем в коммерческих структурах. Странно, но факт. Для себя-то я давно знаю, что сверхурочные практически всегда результат плохой организации труда. И всегда у плохих организаторов есть фамилия. Исключения исключительно редки и носят как правило форсмажорный характер. Даже узкие места типа "час пик" можно расшить, если немножко подумать головой и не поскупится там, где не надо скупиться. А все остальное - от лукавого. Героизм никому не нужен. Нужна нормальная вдумчивая и качественная работа. И, как ни прискорбно, незаменимых людей нет.

Всё же в госструктурах трудовое законодательство соблюдается на уровне, лучше, чем в коммерческих структурах. Много у меня знакомых на госслужбе. Да, сверхурочные, переработки - практически нигде не оплачиваются. Кое-где есть проблемы с учебным отпуском. Но в целом - всё более или менее прилично. В коммерции, в подавляющем количестве случаев, всё гораздо хуже.
А вот о количестве работы - не скажи. Частенько бывает так, что количество работы, рассчитанное на нескольких человек, перекладывают на одного человека. На штатном расписании из покон веков принято экономить. То есть не всегда дело в организации труда, сиречь, в самом человеке, а часто и в организации.

[Олег Л]

А что поделаешь, труд у нас организовывает Москва, не могу же я позвонить в Москву г-ну Ромодановскому и сказать:
- Ты, дурик, ты чо, совсем того? Тебе за чо бабло такое платят? Ты следи как твои балбесы чудят! Даже график работы нормальный сделать не могут, уроды, блин!
Я пытался кое что сделать на форуме сотрудников ФМС, но дошло до начальства и у меня был с этим начальством СЕРьезный разговор...

Да знаю я. Уроды!

Всё же в госструктурах трудовое законодательство соблюдается на уровне, лучше, чем в коммерческих структурах. Много у меня знакомых на госслужбе. Да, сверхурочные, переработки - практически нигде не оплачиваются. Кое-где есть проблемы с учебным отпуском. Но в целом - всё более или менее прилично. В коммерции, в подавляющем количестве случаев, всё гораздо хуже.
А вот о количестве работы - не скажи. Частенько бывает так, что количество работы, рассчитанное на нескольких человек, перекладывают на одного человека. На штатном расписании из покон веков принято экономить. То есть не всегда дело в организации труда, сиречь, в самом человеке, а часто и в организации.

Так это и есть плохая организация труда! У нас на предприятии директор по логистике как-то слишком оптимистично посокращал грузчиков. А поскольку трудовое законодательство соблюдалось получше, чем на госслужбе и принять новых было нельзя (см. доки о сокращении штатов), то энтот умник сам месяца два или три грузчиком пахал в дополнении к основной работе. И отпуск у нас оплачивался учебный и даже переработки сверх годовой нормы переработки. Нашли как оплатить, а кто бы задаром работать стал! И даже ИТРам переработку платили. Были у нас всякие дежурства и прочая мура. Сам ходил и выбивал оплату, и не только своим. Главное приучить руководство к мысли о том, что всякая РАБОТА должна оплачиваться. А то они все норовят забыть об этом. Кстати, трудовая инспекция - могучая штука. Да, требует времени, нервов и, как правило, суда, но работает, блин! И любит это дело - прижать, "если кто-то кое-где у нас порой".

Сообщение отредактировал Задумчивый Пёс: 15:59:02 - 29.08.2015

[Ctapk]

Было дело, я уволился, т.к. начальник не оценил мои взгляды! Нового человека взяли, ему теперь на моем месте намного легче работать, потому что не грузят как меня, т.е. мой поступок помог, но не мне! И что на каждом месте так поступать? спасибо, но моя жена это уже не оценила! Я и так с начальством на ножах, терпят только потому что спеца по защите информации на такую з/п не найдешь!

[Abver]

Дружище мой работал в одной конторе окружного подчинения, госслужба. Уволился, нашел какую-то махинацию в выплате премий. По закону ему не доплатили за время работы что-то около двухсот тысяч. Составил бумагу, написал бывшему работодателю требование о выплате. Дело даже до суда не дошло, а его новому работодателю - начальнику госпредприятия - позвонил один очень влиятельный человек из правительства округа и сказал - увольняй его. Пришлось моему другу писать заявление. Конечно, у него в планах и суд, и прокуратура, вплоть до уголовного дела. Но говорить о цивилизованном решении трудовых споров с госструктурами смешно. Ну да, предполагаю, что свои две сотни он получит, но сколько нервов потратит? Опять искать работу, и не факт, что легко найдет - человечек, который по его душу звонил, вполне может организовать волчий билет. А учитывая, что большая часть организаций и учреждений в городе - государственные и муниципальные - проблема серьезная.
Реально, государственная мафия. Иначе не скажешь.

[Abver]

Не везде так. Вся мафиозность зависит от силы позиции прокуратуры. Если они достаточно индифферентны, то законы соблюдаются. Было такое - одного чела уволили из администрации города. Так он через суд восстановился, ему выплатили зарплату и даже какое-то время он работал, пока сам не уволился. Ни техники, ни дел никаких ему не давали, просто стол и стул. Он приходил в 9 и уходил в 18, ничего, фактически, не делая.))) Не выдержал - сам ушел.

Экзекутор, согласись, в этом ведь тоже ничего хорошего нет. Здорово, что он выиграл суд, но его, по сути, выжили из организации. Благо, в данном случае тем, что не давали никакой работы. Но это очень мягкий вариант. Выжить можно куда жестче - не давать премий, нарезать немыслимые задачи. Механизмов у работодателей хватает.
Скажем, в штатах многие вопросы соблюдения трудового законодательства решают профсоюзы. Например, комитеты по контролю работодателей. Если ты восстановился по решению суда или просто выиграл суд у работодателя - такой комитет в течении года, и в дальнейшем по запросу, может проверить работодателя на момент репрессий сотрудника, выигравшего суд.
Вообще, нашей стране не хватает профсоюзов. Советское профсоюзное движение было благополучно похерено, а сейчас многие работодатели яростно сопротивляются возрождению профсоюзного движения. Естественно, это ведь вторая власть на предприятии или в учреждении.

[Олег Л]

А я еще лет 10 назад или даже больше из профсоюза вышел. За всю жизнь не припомню ничего существенного, что бы через него получил. Многие блага, организуемые профсоюзом оплачиваются предприятием и доступны и членам и нечленам. А каких-то оплачиваемых путевок сроду не получал. Что касается защиты сотрудников (если она вообще есть), то она тоже обычно на всех распространяется. В общем слабые у нас профсозы, никакие.

[Резкая]

У нас есть профсоюз и одна дама (начальник отдела) в нем состояла до увольнения. Так вот, ей лишний раз начальство не портило кровь, сразу такую организационную работу устраивала =)

[Ctapk]

на самом деле профсоюз еще в советские времена был не очень уж силен, а сейчас и в госструктурах. Там можно получить путевку или подарок к новому году. Но если Вас увольняют - то профсоюз как истинный партизан - молчит. Слышал о попытках профкомов высказаться о неправомочных увольнениях, но их быстро затыкали, а о том что профсоюз отстоял работника - члена профсоюза, о таком никогда! Реальной власти у профсоюза - нет! А жаль. Начальство боится только более высокого начальства ну и еще немного прокуратуру! Но прокуратура очень редко проверяет соблюдение КЗоТа, по крайней мере в госучереждениях.

[Ctapk]

вот и я о том же! Но все таки остаюсь членом профсоюза, плачу взносы, просто на зло начальству!

[Усик-колёсик]

кому нужны грузоперевозки и растаможка, обращайтесь

[Юлька]

А я фрилансер. Занимаюсь копирайтингом и наполнением сайтов. Ради этого уволилась с должности инженера.

[mauser]

А я фрилансер. Занимаюсь копирайтингом и наполнением сайтов. Ради этого уволилась с должности инженера.

Очень интересно! Расскажите, пожалуйста про первые шаги в этом деле. Думаю, многим было бы интересно узнать

[Юлька]

Очень интересно! Расскажите, пожалуйста про первые шаги в этом деле. Думаю, многим было бы интересно узнать

Начинала на бирже контента Адвего. Просто решила попробовать свои силы и написать пару текстов, а потом увлеклась, появились постоянные заказчики, со временем начала писать и для местных веб-студий. Как-то так все закрутилось и через полтора года я ушла с предыдущего места работы, где нужно было сидеть в офисе до 21ч. Не жалею ни капли

[Abver]

И как по деньгам? Суммы называть не обязательно, в сравнении, скажем, с предыдущей работой. Кем работала, кстати?
Я тоже когда-то копирайтером пытался подрабатывать. Где-то тысяч десять заработал, но работа утомительная, и быстро к ней интерес потерял.